“集團進入新時代，要改革再出發(fā)，要進一步改革，改革是一場革命！”

     在上周召開的集團2019年經濟工作會議上，董事長邵奇星向在座的各位如是說道。海螺，作為改革的先行者，要再次創(chuàng)造出改革發(fā)展的奇跡。

     董事長邵奇星在分析了嚴峻復雜的國內外經濟形勢后，就“如何抓住機遇，面對挑戰(zhàn)”“如何建立高素質人才隊伍”“如何進行考核，提供平臺，實現自我價值”等話題，對集團公司2019年工作提出了新的要求和希望。

     在這次大會上，總裁邵少卿以“傳統(tǒng)產業(yè)煥新出發(fā)、高新產業(yè)厚積薄發(fā)”為主題，全面概括了集團公司2018年的變化和發(fā)展軌跡，肯定了集團公司及各合作成員企業(yè)的各項工作，并要求各企業(yè)練好內功，與時俱進，勇于革新，永葆激情創(chuàng)業(yè)心。

     大會還對2018年度集團公司先進集體和先進個人，2018年“兩開兩突破” 重點工作項目完成單位進行了表彰，公布了2018年集團公司十件大事。部分合作成員企業(yè)負責人作了精彩的發(fā)言。

董事長講話摘要 | ▼

1、“我們處在最好的時代，最差的時期。機遇與困難同在。對有創(chuàng)新能力、勇敢拼搏的人是處在大好的時期，對不適應的人是嚴峻的挑戰(zhàn)。”

2、“3年時間，集團主要干3件事：開發(fā)好產品、建立好機制、創(chuàng)建好團隊。我相信我們會做夢，我們會創(chuàng)造奇跡?！?

3、“我們前面3年要求是產品結構大調整，未來3年是人員結構的大調整。2019年工作的重中之重就是招聘人才，從而適應集團公司高質量發(fā)展的要求。”

4、“我們要盡快崛起，我們應該有責任感、危機感、緊迫感。新的一年，集團提供平臺，讓敢為人先的人來創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造財富。能者上庸者下。我們不是慈善機構，更不是國有企業(yè)，我們是民營企業(yè)。要把企業(yè)搞好，要尊重人才，尊重知識。”

5、“集團進入新時代，要改革再出發(fā)，要進一步改革，改革是一場革命！”

6、“改革關系到每個人的利益。集團已經進入改革的新時代，凡是阻礙改革創(chuàng)新的人一個都不能留，凡是不適應發(fā)展的所有事情都要改變?！?

總裁講話摘要 | ▼ 

1、“商業(yè)社會環(huán)境變化太快，行業(yè)淘汰太快，新技術、新模式、新產品更新太快了，導致我們都還沒回過神來就有可能被淘汰，所以我們只能隨著變化而變化。但不管外部環(huán)境如何變化，如果企業(yè)把自身內功煉好，其實也不用怕外面的變化來把你們淘汰?！?nbsp;

2、“傳統(tǒng)產業(yè)煥新出發(fā)了，也意味著接下來新的路也會遇到很多艱難險阻，但是只要我們一直保持著激情心、創(chuàng)業(yè)心，勇于革新，那我們就能遇山炸山，遇水擋水，不怕任何環(huán)境的變化和競爭對手的出現與打擊?！?

 3、“不管傳統(tǒng)的還是高新的或者是金融、貿易等服務類的，只要把自己企業(yè)的內功練好，能與時俱進，永遠想著客戶要什么、客戶喜歡什么、競爭對手出什么招等，圍繞客戶、圍繞市場的思路去經營，那我相信不管多大風浪多大艱難，我們都能不被這個社會所淘汰?！?